北京市海淀区教师进修学校附属实验学校

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教师 | 进修实验学校老师们师徒结对共成长:“青蓝工程”让骨干教师发挥更大作用

发布日期:2018-04-19 发布人:本站

  进修实验学校有一支团结向上的队伍,既有一批市区级骨干教师作为学校的中流砥柱,也有一批年轻有活力的硕博士青年教师,当经验丰富的“老教师”遇上学习能力超强的“新教师”,会碰撞出怎样的火花呢?
  为促进青年教师快速成长为有学识、有经验的成熟型教师,推动学校教育教学质量进一步提高,发挥骨干教师的“传帮带”作用,我校于2018年4月19日下午3:30举行了“青蓝工程”暨青年教师“风采杯”教学展示活动启动仪式。
  白云霞老师主持活动,曾辉副校长致辞表示,学校启动青蓝工程的目的在于“让每位老师都优秀”,而青年教师的成长是需要教练的。学校希望在密切的交流中,新老教师能够一起成长,共同进步。

  朱晓安老师宣读了“青蓝工程”活动的师徒结对名单和活动实施协议,对青年教师的培养目标、培养措施都做出了详尽的说明和明确的要求,同时还制定了切实可行的实施细则。骨干教师与新任教师在活动启动仪式上一起签订了结对协议,并给师傅颁发了聘书,二十位青年教师与骨干教师结成了对子。

  董校长致辞表示,希望骨干教师能够以开放的心态带动新教师们的成长,而新教师们也要虚心学习,突破自我,结对的师徒能够形成一个“学习共同体”,成为彼此的成长伙伴。组合中要比一比,哪个徒弟进步快,站得稳讲台;比一比合作过程中师傅是否也有所提高。

  拜师活动将会议推向高潮:为我们的组合起一个响亮的名字;设计一个能够体现师徒共同理念的logo;师徒结对的计划。师徒共同讨论,交流想法,气氛热烈而有感染力。

  林杉老师和高继红老师作为代表发言。林杉老师谈到:作为徒弟,在师傅的指导与带领下,我们应更加严格要求自己,更加主动地去学习。以诚心、细心、耐心作为我们拜师学习的态度,以勤听、勤问、勤学作为我们拜师学习的方法,虚心向师傅请教,明确发展方向,不断深入学习与研究,增强教育教学能力,尽快形成自己独特的教学风格,扎扎实实地,努力朝向成长、成熟、成才的目标迈进。

   高继红老师说:我们这些老教师们在平时的一点一滴中真诚而无私的关注、扶持他们,高标准严要求,帮助他们更快更好地成长!让我们成为他们的关注者、支持者,祝愿在座每一位新教师能不忘选择教育的初心,爱岗敬业,务实刻苦,有规划自己职业发展的意识和行动、善反思、多听课,业务不断精进!有困难、有需求时请找我们,请相信我们时刻都在你们身边!期待并相信不久的将来你们都会“青出于蓝而胜于蓝”,俗话说“一批好老师会托起一所好学校”,也相信学校会因你们的超越和杰出而成长的越来越棒!

  “青蓝工程”的启动为广大青年教师迅速成长营造了良好氛围,也为发挥骨干教师的模范带动作用,促进教师交流互动搭建了有效的平台。

供稿 / 白云霞   席莹雪   朱晓安
摄影 / 肖金煌
编审 / 刘   妍


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